Over ons

Wij zijn dé partner voor de gehele Three Lines of Defence en bemiddelen in toptalent voor Finance, Risk en Audit.

David van Santen, Managing Partner van ReXec

Stevige achtergrond

De verkeerde kandidaat voor een belangrijke positie kost geld, tijd en energie. Bij ReXec weten we hoe belangrijk de juiste match is. Op inhoudelijke kennis maar ook op de meer zachte kwaliteiten zoals leiderschapsstijl, communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen. Wij kennen de arbeidsmarkt en snappen de (politieke) gevoeligheid van de positie die openstaat. Dit maakt van ons een serieuze gesprekspartner met een stevige achtergrond, voor zowel opdrachtgever als kandidaat.

Rexec Executive search

Wat kunnen we voor jouw
organisatie betekenen?

Contact

Wat ons drijft

Persoonlijke dienstverlening in een zakelijke omgeving

Bij ReXec begrijpen we wat organisaties zoeken als ze een vacature hebben op directie- of managementniveau. Onze kennis van de markt en ruim 15 jaar recruitmentervaring combineren we om de beste match te vinden.
Wij verzorgen vaak de next step vanuit de Big4. Omdat we dagelijks auditors, risk managers en financials spreken, hebben we een groot netwerk van gedreven professionals. Dat netwerk delen we met organisaties die toptalent zoeken. Want dat drijft ons persoonlijk: mensen helpen om de beste versie van zichzelf te worden. Dat doe je door in de juiste baan en in de juiste werkomgeving jouw talenten in te zetten. Zo verbinden we organisaties aan de best passende kandidaat.
Wij staan voor persoonlijke dienstverlening in een zakelijke omgeving en gaan de diepte in, met zowel opdrachtgever als kandidaat. Van organisaties willen we weten waar ze écht behoefte aan hebben; bij kandidaten doorgronden we hun intrinsieke motivatie. Dat vraagt om een open houding, ook van ons. Alleen dan krijg je de beste gesprekken.